Diversität und Inklusion

Chancengleichheit für alle

Bei Falck ist unser wichtigstes Kapital unsere Belegschaft. Wir möchten ein inspirierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld bieten, in dem unsere Mitarbeiter*innen gleiche Chancen haben und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.

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Verantwortungsvolles Recruitment

Durch die Maßnahmen und Vorgaben für unseren gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess stellen wir sicher, dass wir eine ausgewogene und vielfältige Geschlechterzusammenstellung in unserer Belegschaft anstreben.

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Richtlinie für Diversität und Inklusion

Um ein Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit bei Falck zu setzen und eine integrative Belegschaft zu fördern, haben wir unsere globale Richtlinie für Diversität und Inklusion eingeführt.

Hier finden Sie unsere Richtlinie für Diversität und Inklusion.

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